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お客様の成功と繁栄をともによろこびあえることをめざします

TEL. 087-862-5268

〒760-0080 香川県高松市木太町3204-4


業務の館 
  労働基準・労務関係の部屋


労働基準・労務関係の部屋


06.06.22
 定額減税と労基法第24条第1項との関係について

05.06.18
 危険有害な作業を行う事業者は、作業を請け負わせる一人親方等、同じ場所で作業を行う労働者以外の人一定の保護措置が義務付けられます(令和5年4月1日施行)

05.01.31
 未成年者の労働契約留意点について

04.12.24
 健康診断について

04.12.11
 法令等の周知義務(労働基準法第106条)
 労働者の過半数以上を代表する従業員の選出について

04.11.05
 産前産後休業にまつわる話題について

04.09.30
 割増賃金率について

03.12.28
 事業主都合による休業手当について

02.12.29
 従業員の退職にまつわるお話について

02.10.30
 2社以上勤務の労働者の労働時間は通算?

02.05.23
 時間外労働・休日労働協定届(36協定届)の様式 

02.01.01
 最低賃金はどう関わってくるの? 
 従業員を雇うときの労働条件の明示について


01.05.06
 従業員が裁判員に選任された場合の事業主の対応について2
 従業員が裁判員に選任された場合の事業主の対応について1


30.12.24
 時間外労働の上限規制について

30.11.15
 有給休暇の取扱いが変わります!

26.12.29
 年次有給休暇について

25.11.01
 基本給と最低賃金法について

25.07.14
 時間外手当について

24.10.30
 高年齢雇用安定法改正について

 有期労働契約のルール見直し


24.06.24
 アルコールハラスメント

24.05.22
 無断欠勤をし続けた労働者には・・・

24.03.25
 健康診断について
 高年齢者継続雇用について

24.02.14
 残業代請求対策について
 年次有給休暇ちょっといい話 



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